微软与OpenAI的合作不仅引发了监管部门的关注,微软的一些内部人士也开始担忧,公司的AI战略过于专注于与OpenAI的合作伙伴关系。
一些员工甚至抱怨说,微软已经沦为OpenAI的一个IT部门。
这些员工主要来自微软的AI平台团队,由Eric Boyd领导。该团队进行了多项内部的AI研究,但如今,越来越倾向于与OpenAI合作。
这引发了一些抱怨,并导致一些曾参与微软自主研发的AI项目的高管离职。
内部人士还表示,微软对之前组成Azure AI服务的内部服务的关注越来越少,而更多地关注Azure OpenAI服务。
春节过后,公募基金行业的高管变动继续频发。总经理和董事长作为公司的"掌舵人",其变动自然受到市场的高度关注。根据Wind数据,今年以来已有22家基金公司出现了38例高管变动,反映了行业的人才流动性。
贝莱德基金高管变动案例作为首家外资公募基金,贝莱德基金近期的高管变动尤为引人注目。公司总经理张弛因个人原因离任,由陈剑代任总经理。此外,贝莱德基金的董事长职位也在半年后得到了填补。这一系列活动反映了公司内部管理和战略调整的需要。
中小型基金公司高管变动趋势